Grupa PGE w ramach zarządzania istotnymi wpływami i szansami oraz ryzykami związanymi z łagodzeniem zmian klimatu i przystosowaniem się do niej postępuje zgodnie z przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulacjami, takimi, jak m.in.:
Polityka ochrony środowiska (w tym deklaracja w sprawach polityki środowiskowej) - Informacje ogólne
W Grupie Kapitałowej PGE najwyższym szczeblem odpowiedzialnym za wdrożenie polityki związanej z przystosowaniem się do zmian klimatu, łagodzeniem zmian klimatu i energią jest Zarząd PGE S.A. Zarząd pełni kluczową rolę w podejmowaniu decyzji dotyczących opracowywania i wdrażania strategii, działań zrównoważonego rozwoju oraz dotyczących regulacji środowiskowych, które mają na celu przystosowanie się do zmian klimatu i ich łagodzenie.
Główne cele Polityki Ochrony Środowiska skupiają się na:
- określeniu ogólnych zasad, uprawnień i odpowiedzialności w ramach obszaru ochrony środowiska GK PGE,
- określeniu procesów i działań realizowanych w GK PGE mających kluczowe znaczenie dla ochrony środowiska, przypisaniu kluczowych ról zdefiniowanych w procesie zarządzania ochroną środowiska do odpowiednich szczebli struktury organizacyjnej zarządzania GK PGE,
- identyfikacji procesów środowiskowych w poszczególnych segmentach z uwzględnieniem specyfiki każdego segmentu objętego niniejszą Polityką,
- stałym podnoszeniu świadomości pracowników GK PGE w zakresie ochrony środowiska.
Do stosowania zasad określonych w Polityce ochrony środowiska zobowiązane są wszystkie Jednostki organizacyjne w GK PGE uczestniczące w Procesie ochrony środowiska realizowanym w GK PGE. Za stosowanie wymagań niniejszej Polityki odpowiedzialne są Zarządy Spółek.
Zgodnie z Polityką Ochrony Środowiska, została jednocześnie przyjęta Deklaracja Zarządu PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. w sprawie polityki środowiskowej. Na podstawie Deklaracji, Prezesi Zarządów Spółek GK PGE zobowiązani są do zapoznania podległych pracowników z niniejszą deklaracją, a wszystkich pracowników Grupy Kapitałowej PGE do stosowania jej w praktyce. Dyrektorzy komórek organizacyjnych we współpracy z kierującymi komórkami właściwymi ds. ochrony środowiska są odpowiedzialnymi za realizację zadań w sposób zgodny z Polityką. Zarząd PGE S.A. odpowiada za realizację polityki środowiskowej oraz zapewnienie niezbędnych zasobów do realizacji wynikających z niej celów i zadań. Dodatkowo Deklaracje Zarządu w sprawie Polityki środowiskowej zostały przyjęte w kluczowych dla działalności GK PGE spółkach tj.:
- PGE GiEK S.A.
- PGE Energia Ciepła S.A.
- KOGENERACJA S.A.
- PGE Toruń S.A.
- Elektrociepłownia Zielona Góra S.A.
- PGE Energia Odnawialna S.A.
- PGE Dystrybucja S.A.
- PGE Ekoserwis S.A.
- ZOWER sp. z o.o
- PGE Energetyka Kolejowa S.A.
- PGE Energetyka Kolejowa Holding sp. z o.o.
- PGE Energetyka Kolejowa Obsługa sp. z o.o.
- PGE Energetyka Kolejowa Centrum Usług Wspólnych sp. z o. o.
ENESTA sp. z o.o. (w restrukturyzacji) przyjęła indywidualnie deklarację ws. polityki środowiskowej.
Pozostałe spółki, tj. PGE Obrót S.A., PGE Systemy S.A., Energoserwis Kleszczów sp. z o.o., MegaSerwis sp. z o.o., ELMEN sp. z o.o., ELTUR-SERWIS sp. z o.o., BETRANS sp. z o.o., BESTGUM POLSKA sp. z o.o., RAMB sp. z o.o., MEGAZEC sp. z o.o., PGE Gryfino Dolna Odra sp. z o.o., Energetyczne Systemy Pomiarowe sp. z o.o. nie zostały ujęte w tej regulacji i nie przyjęły stosownych polityk i deklaracji.
Kwestia łagodzenia i przystosowania się do zmian klimatu w regulacjach wewnętrznych
Polityka Ochrony Środowiska oraz Deklaracja Zarządu PGE Polska Grupa Energetyczna S.A odnoszą się także do kwestii łagodzenia wpływu podstawowej działalności GK PGE na poszczególne elementy środowiska, w tym klimatu oraz mitygowania ryzyk z nią związanych. Opisują sposób podejścia do zanieczyszczeń, emisji, innych oddziaływań, kontrolowania systemów monitoringu, bieżącej analizy parametrów środowiskowych, raportowania emisji, inicjowania działań ograniczających oddziaływanie na środowisko. W zakresie ograniczenia emisji gazów cieplarnianych zapisy z Deklaracji w sprawie polityki środowiskowej określają poniższe kluczowe zobowiązania GK PGE:
- zobowiązanie się do ciągłego doskonalenia działań na rzecz ochrony i poprawy stanu środowiska oraz do zapobiegania zanieczyszczeniom – wdrażania wysokich, ekonomicznie uzasadnionych standardów technologicznych,
- planowanie rozwoju Grupy w oparciu o nowoczesne i przyjazne środowisku technologie, spełniające kryterium najlepszych dostępnych technik,
- odpowiedzialne wypełnianie wymagań, związanych z aspektami środowiskowymi, w tym zarówno wymagań określonych przez prawo, jak i wynikających z charakteru danej inwestycji,
- racjonalne i oszczędne zużycie surowców, paliw i energii elektrycznej i ciepła,
- systematyczny rozwój produkcji energii ze źródeł odnawialnych,
- minimalizowanie negatywnego oddziaływania na środowisko poprzez odpowiednie zarządzanie w obszarach gospodarki wodno-ściekowej oraz emisji do powietrza, ograniczanie ilości powstających odpadów oraz jak najefektywniejsze ich wykorzystanie.
W zakresie łagodzenia i przystosowania do zmian klimatu i energii, Deklaracja obejmuje pełen zakres kluczowej działalności operacyjnej i geograficznej spółek, które ją przyjęły. Uwzględniono w niej interesy kluczowych interesariuszy poprzez zapisy dotyczące:
- podnoszenia kwalifikacji, świadomości i zaangażowania pracowników na rzecz ochrony środowiska naturalnego,
- wsparcia i uczestnictwa w propagowaniu idei ochrony środowiska w społecznych inicjatywach lokalnych i krajowych.
Deklaracja w sprawie Polityki środowiskowej PGE S.A. opublikowana jest na stronie internetowej Grupy PGE. Wewnętrzni interesariusze są informowani o Polityce poprzez wewnętrzne kanały komunikacji, takie jak intranet, biuletyny. Polityka jest także dostępna w wewnętrznym repozytorium dokumentów.
Organizacja musi spełniać wymagania organów administracji rządowej oraz innych właściwych organów, a także przepisy ustawowe i wykonawcze, wymagania określone w zezwoleniach, koncesjach, licencjach, nakazy, zasady lub wytyczne wydane przez organy administracji oraz orzeczenia sądów. Uwzględnia również wymagania oraz interesy grup społecznych, organizacji pozarządowych, władz publicznych, klientów oraz partnerów biznesowych.
Strategia Grupy PGE do 2030 roku
Strategia Grupy PGE, będąca nadrzędnym dokumentem wyznaczającym kierunki i cele organizacji bezpośrednio odnosi się do kwestii klimatycznych, przedstawiając założenia odnośnie do osiągnięcia neutralności klimatycznej Grupy w 2050 roku. Według założeń, inwestycje w nisko i zeroemisyjne źródła energii oraz infrastrukturę sieciową mają stanowić główne dźwignie realizacji planu. Do 2030 roku nastąpi zwiększenie udziału energetyki odnawialnej w portfelu Grupy oraz zmniejszenie emisji dwutlenku węgla, natomiast do 2050 roku Grupa zamierza osiągnąć neutralność klimatyczną, czyli zero emisji netto CO2 oraz zapewniać 100% zielonej energii dla swoich Klientów.
- Osiągnięcie neutralności klimatycznej do 2050 roku, co jest centralnym elementem jej strategii oraz zmian w modelu biznesowym.
- Działania na rzecz zrównoważonego rozwoju – Grupa PGE wdraża elementy ESG, które koncentrują się na zarządzaniu aspektami środowiskowymi i społecznymi oraz ładu korporacyjnego. Grupa przyjęła m.in. Politykę środowiskową, Politykę różnorodności i inne regulacje pozwalające na zarządzanie obszarem zrównoważonego rozwoju w Grupie.
- Określenie w Strategii kierunków działań i inicjatyw dotyczących efektywności energetycznej oraz rozwoju odnawialnych źródeł energii.
- Modernizacja infrastruktury – Grupa PGE inwestuje w modernizację i rozbudowę sieci dystrybucyjnej, co ma na celu poprawę efektywności energetycznej (ograniczenie strat sieciowych) oraz zmniejszenie wskaźników przerw w dostawach (SAIDI i SAIFI).
- Innowacje technologiczne – wdrażanie nowoczesnych technologii takich jak: inteligentne sieci (smart grids) i systemy zarządzania energią, pozwala na bardziej efektywne wykorzystanie zasobów energetycznych (minimalizacja czasu pracy ograniczenia źródeł odnawialnych oraz maksymalizowanie dostępnej mocy przyłączeniowej).
- Programy efektywności energetycznej – Grupa PGE realizuje programy mające na celu poprawę efektywności energetycznej zarówno w swoich obiektach, jak i u klientów końcowych, poprzez promowanie energooszczędnych rozwiązań i technologii, takich jak pompy ciepła i odzysk ciepła odpadowego.
- Grupa PGE zaplanowała znaczące inwestycje w odnawialne źródła energii, w tym morskie farmy wiatrowe, fotowoltaikę oraz lądowe farmy wiatrowe. Do 2030 roku PGE przewidziała wybudować 2,5 GW nowych mocy w morskich elektrowniach wiatrowych, 3 GW w fotowoltaice oraz rozbudować portfel lądowych farm wiatrowych o mocy co najmniej 1 GW.
- Magazynowanie energii – w ramach Strategii, PGE planuje rozwój systemów magazynowania energii o mocy co najmniej 0,8 GW, co pozwoli na lepsze zarządzanie produkcją i dystrybucją energii z OZE.
- Dekarbonizacja – Grupa dąży do dekarbonizacji swojego portfela wytwórczego poprzez stopniowe wycofywanie się z węgla i zwiększanie udziału nisko- i zeroemisyjnych źródeł wytwarzania energii.
Komitet Ryzyka Grupy PGE, którego celem jest kontrola ekspozycji na ryzyka i ograniczanie zakresu ponoszonego ryzyka do akceptowanego poziomu w odniesieniu do realizacji strategii i celów biznesowych Grupy PGE, nadzoruje proces zarządzania ryzykiem klimatycznym. Ryzyka te są analizowane zarówno pod kątem wpływu zmian klimatycznych na działalność PGE, jak i wpływu działalności Grupy na klimat.
Regulamin zarządzania strategicznego w GK PGE
Celem Regulaminu jest wdrożenie i usystematyzowanie procesu zarządzania strategicznego w Grupie Kapitałowej PGE w taki sposób, aby:
- usprawnić opracowywanie i wdrażanie Strategii GK PGE,
- wyznaczyć cele strategiczne dla kluczowych spółek z GK PGE,
- umożliwić monitorowanie realizacji Strategii GK PGE.
Regulamin dotyczy komórek organizacyjnych w PGE S.A. oraz kluczowych spółek z GK PGE, które uczestniczą w procesie zarządzania strategicznego.
Opracowanie i aktualizacja dokumentu obejmuje szereg kluczowych działań, takich jak określenie zakresu i horyzontu strategii, definiowanie misji i wizji, a także wypracowanie celów i inicjatyw strategicznych. Strategia jest przedkładana do zatwierdzenia przez Zarząd PGE S.A. i po akceptacji Rady Nadzorczej publikowana, przekazywana do wdrożenia oraz do dalszej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.
Odniesienia do norm lub inicjatyw stron trzecich, których przedsiębiorstwo zobowiązuje się do przestrzegania zostały przedstawione poniżej, gdzie wskazano m.in. międzynarodowe i unijne systemy zarzadzania środowiskowego:
Wspiera ochronę środowiska i redukcję emisji zanieczyszczeń, uwzględniając potrzeby społeczno-ekonomiczne i zasady zrównoważonego rozwoju. System Zarządzania Środowiskowego zgodny z PN-EN ISO 14001:2015 identyfikuje i nadzoruje wpływ Grupy PGE na środowisko, monitorując spełnianie wymagań prawnych oraz emisję zanieczyszczeń. Audyty potwierdzają zgodność działań z normami i dobre praktyki zarządzania, a w razie potrzeby wdrażane są usprawnienia. Biorąc pod uwagę kluczowe spółki Grupy Kapitałowej PGE (PGE S.A., PGE GiEK S.A., PGE Energia Ciepła S.A., PGE Energia Odnawialna S.A., PGE Dystrybucja S.A., PGE Ekoserwis S.A., PGE Energetyka Kolejowa S.A.), norma ISO 14001:2015 wdrożona jest w 100% spółek, certyfikowana zaś w większości spółek: PGE GiEK S.A., segment Ciepłownictwo (PGE Energia Ciepła S.A. oraz spółki: KOGENERACJA S.A., Elektrociepłownia Zielona Góra S.A., PGE Toruń S.A.), PGE Ekoserwis S.A., PGE Energetyka Kolejowa S.A.
PGE Energetyka Kolejowa S.A. podejmuje działania w celu optymalizacji zużycia energii oraz ograniczenia strat w szczególności na transformacji i dystrybucji. Działania te sankcjonuje wdrożony i certyfikowany przez spółkę System Zarządzania Energią zgodny z normą ISO 50001.
Dodatkowo w dwóch oddziałach spółki PGE GiEK S.A. – w Elektrowni Opole i w Zespole Elektrowni Dolna Odra oraz w dwóch oddziałach spółki PGE Energia Ciepła S.A. – Elektrociepłowni Wybrzeże i Elektrociepłowni Szczecin funkcjonuje system ekozarządzania i audytu EMAS, (ang. EcoManagement and Audit Scheme). Jest to unijny system certyfikacji środowiskowej oraz narzędzie wspierające wdrożenie w organizacji kultury zrównoważonego rozwoju w zakresie efektywnego zarządzania dostępnymi zasobami i energią. W ramach systemu publikowane są wskaźniki efektywności w stosunku do zużycia energii elektrycznej i ciepła na potrzeby własne. Zgodnie z EMAS jednostki opracowują corocznie deklaracje środowiskowe zgodnie z Rozporządzeniem EMAS, podlegające weryfikacji przez uprawniony podmiot. Deklaracje te stanowią dodatkowe potwierdzenie, że jednostka prowadzi działalność w sposób zrównoważony przy zachowaniu wysokich standardów ekologicznych, również w odniesieniu do kwestii związanych z klimatem.
Kontekst i planowanie środowiskowe w GK PGE
Celem Procedury jest wsparcie zarządzania biznesowego spółek GK PGE poprzez minimalizację zagrożeń i maksymalizację szans, mających wpływ na zdolność do osiągania zamierzonych wyników w zakresie zarządzania środowiskowego, związanych z czynnikami zewnętrznymi i wewnętrznymi, istotnymi dla celów działalności spółek oraz stronami zainteresowanymi (wg normy PN-EN ISO 14001: 2015 i Rozporządzania EMAS).
Planowanie środowiskowe w PGE obejmuje identyfikację i ocenę ryzyk oraz szans związanych z czynnikami zewnętrznymi i wewnętrznymi, a także ze stronami zainteresowanymi i ich zobowiązaniami dotyczącymi zgodności. Proces ten obejmuje również identyfikację i ocenę aspektów środowiskowych oraz ustanawianie celów środowiskowych, ich monitorowanie i ocenę wyników.
Kwestie środowiskowe są monitorowane i oceniane w ramach procesu przeglądu Systemu Zarzadzania Środowiskowego (SZŚ). Proces ten jest kluczowy dla zapewnienia zgodności działań PGE z polityką ochrony środowiska oraz dla osiągnięcia długoterminowych celów środowiskowych.
Dodatkowe polityki w wybranych spółkach
W spółce GiEK S.A., PGE Energetyka Kolejowa S.A. oraz w kluczowych spółkach segmentu Ciepłownictwo powstały dodatkowe polityki, spójne za Strategią Grupy PGE do 2030 roku Wypracowane polityki mają na celu ułatwienie osiągnięcia neutralności klimatycznej oraz sprawiedliwej transformacji.
Zgodnie z wymaganiami wskazanymi w dyrektywie w sprawie promowania stosowania energii ze źródeł odnawialnych (tzw. RED II), spółka PGE GiEK S.A. wdrożyła System dla Kryterium Zrównoważonego Rozwoju (tzw. KZR) dla biomasy. Na potwierdzenie właściwie wdrożonego systemu KZR uzyskane zostały stosowne certyfikaty uprawniające do wykorzystania biomasy KZR na potrzeby produkcji energii elektrycznej i ciepła. Aktualne certyfikaty są dostępne na stronie Instytutu Nafty i Gazu.
W 2024 roku zostały opracowane i zatwierdzone dla większości jednostek wytwórczych Plany Neutralności Klimatycznej, określające ścieżkę dojścia, budżet i harmonogram osiągnięcia neutralności klimatycznej. Na ich podstawie opracowano Plan Dekarbonizacji aktywów wytwórczych, zakładający odejście od węgla do 2030 roku i zeroemisyjność do 2050 roku, zapewniając 100% zielonej energii dla klientów.
Plan Dekarbonizacji spółek wytwórczych z segmentu Ciepłownictwo (PGE Energia Ciepła S.A. oraz spółki: KOGENERACJA S.A., Elektrociepłownia Zielona Góra S.A., PGE Toruń S.A.) wskazuje najlepsze dostępne technologie, które pozwolą osiągnąć założone dla organizacji cele klimatyczne. W ramach transformacji przewidziano etapowość, która w kontekście emisyjnym prowadzi do wytwarzania zeroemisyjnego do roku 2050. Plan uzupełniony został o szacunkowe nakłady związane z transformacją oraz planowane ścieżki harmonogramu dojścia do założonych celów klimatycznych.
Istotnym elementem Planów Neutralności Klimatycznej oraz Planu Dekarbonizacji jest ocena oraz mitygacja zagrożeń klimatycznych i ryzyk związanych z ochroną środowiska.
Dodatkowo w lokalizacjach PGE Energia Ciepła S.A. (Szczecin, Kielce) oraz w lokalizacji KOGENERACJA S.A. (Czechnica) wdrożono i certyfikowano System Kryteriów Zrównoważonego Rozwoju dla Biomasy Instytutu Nafty i Gazu. Dzięki temu biomasa spalana w tych instalacjach pochodzi ze źródeł zrównoważonych i zgodnie z przepisami jest traktowana jako zeroemisyjna.
W ramach Deklaracji w sprawie Polityki środowiskowej dla segmentu Energetyka Kolejowa wyszczególniony został dodatkowo:
- Systematyczny rozwój dystrybucji niskoemisyjnych paliw i energii ze źródeł odnawialnych dla sektora kolejowego.
- Rozwijanie usług w zakresie zrównoważonej infrastruktury kolejowej i energetycznej.
Od 2020 roku w PGE Energetyka Kolejowa S.A. funkcjonuje Strategia zrównoważonego rozwoju 2030. Strategia spółki składa się z czterech filarów: rozbudowa sieci infrastruktury dystrybucyjnej i dbałość o wysoki standard świadczonych usług; doskonałość operacyjna polegająca na wprowadzaniu kolejnych innowacji, digitalizacji oraz proklienckim podejściu; Polska Zielona Kolej oraz odpowiedzialna firma, czyli koncentracja na potrzebach interesariuszy zewnętrznych, pracowników i współpracowników, a także dbałość o środowisko naturalne.
W ramach Strategii zrównoważonego rozwoju 2030 w segmencie wyszczególnia się:
- Ograniczenie śladu węglowego PGE Energetyka Kolejowa S.A. (zeroemisyjność).
- Ograniczenie śladu węglowego na kolei (zeroemisyjność firm kolejowych).
- Zmiana miksu energetycznego kolei, zwiększanie udziału energii z OZE.
- Inwestycje w OZE.
- Wzrost efektywności energetycznej kolei – w tym powołanie Centrum Efektywności Energetycznej Kolei (CEEK).