ESRS
[S1-6] Charakterystyka pracowników jednostki

Średnia liczba zatrudnionych pracowników oraz liczba zatrudnionych pracowników ogółem na koniec okresu sprawozdawczego

Kobieta1 Mężczyzna Pracownicy ogółem
Średnia liczba pracowników
(w osobach wszyscy)2
7 819,2 35 380,7 43 199,6
Liczba pracowników na koniec okresu sprawozdawczego
(w osobach wszyscy)
8 648 34 250 42 898
1 W GK PGE nie została zastosowana kategoria „inna” ze względu na brak wskazań ze strony pracowników.
2 Suma średnich z każdego miesiąca dzielona na 12.
Kobieta1 Mężczyzna Pracownicy ogółem
Średnia liczba pracowników
(w osobach wszyscy)2
7 819,2 35 380,7 43 199,6
Liczba pracowników na koniec okresu sprawozdawczego
(w osobach wszyscy)
8 648 34 250 42 898

Grupa PGE prowadzi swoją działalność w szerokim zakresie – od wydobycia surowców, przez produkcję energii, po jej dystrybucję i sprzedaż, co wymaga zróżnicowanej struktury zatrudnienia na terenie całego kraju. Lokalizacja geograficzna i specyfika zadań determinuje dostępność lokalnych pracowników oraz często przeważającą płeć osób aplikujących. Większość pracowników stanowią mężczyźni, co jest typowe dla branży energetycznej o wysokim udziale stanowisk technicznych i wykonawczych. Struktura odzwierciedla również zmiany – znaczny udział osób w wieku przedemerytalnym i emerytalnym i idącą za współczesnymi zmianami działania na rzecz wzmocnienia roli kobiet w sektorze (zwiększenie liczby kobiet na koniec okresu sprawozdawczego w odniesieniu do średniej). 

Kobieta Mężczyzna Ogółem na koniec okresu sprawozdawczego (w osobach wszyscy)
Liczba pracowników 8 648 34 250 42 898
Liczba pracowników zatrudnionych na czas określony1 977 3 155 4 132
Liczba pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony 7 671 31 095 38 766
Liczba pracowników, którym nie gwarantuje się godzin pracy 0 0 0
Liczba pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy 8 465 33 872 42 337
Liczba pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy 183 378 561
1 Zgodnie z angielską wersją Wytycznych są to „temporaty contract” czyli „pracownicy tymczasowi”, natomiast w polskim rozumieniu prawa pracy są to pracownicy zatrudnieni na czas określony i taka definicja będzie stosowana.
Kobieta Mężczyzna Ogółem na koniec okresu sprawozdawczego (w osobach wszyscy)
Liczba pracowników 8 648 34 250 42 898
Liczba pracowników zatrudnionych na czas określony1 977 3 155 4 132
Liczba pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony 7 671 31 095 38 766
Liczba pracowników, którym nie gwarantuje się godzin pracy 0 0 0
Liczba pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy 8 465 33 872 42 337
Liczba pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy 183 378 561

Liczba pracowników ogółem, którzy odeszli z przedsiębiorstwa w okresie sprawozdawczym i wskaźnik rotacji

3 447
Liczba pracowników ogółem, którzy odeszli z przedsiębiorstwa w okresie sprawozdawczym
TEAMWORK
42 898
Ogółem
na koniec okresu sprawozdawczego
(w osobach wszyscy)
8%
Wskaźnik rotacji pracowników w okresie sprawozdawczym

Rotacja pracowników w GK PGE wynika głównie z nabywania uprawnień emerytalnych (emerytura ustawowa oraz górnicza) oraz zwiększonej liczby aktywnych rekrutacji i zatrudnień w segmencie energetyki odnawialnej.

Metody i założenia stosowane przy zestawieniu danych, w tym informacje czy dane liczbowe są zgłaszane

i. jako liczba zatrudnionych czy jako ekwiwalent pełnego czasu pracy (EPC) jako liczba zatrudnionych osoby wszyscy1
ii. na koniec okresu sprawozdawczego, jako średnia z całego okresu sprawozdawczego lub przy zastosowaniu innej metody stan na koniec okresu sprawozdawczego
1 Aktywni plus osoby zawieszone.
i. jako liczba zatrudnionych czy jako ekwiwalent pełnego czasu pracy (EPC) jako liczba zatrudnionych osoby wszyscy1
ii. na koniec okresu sprawozdawczego, jako średnia z całego okresu sprawozdawczego lub przy zastosowaniu innej metody stan na koniec okresu sprawozdawczego
Wyniki wyszukiwania