Istotne kwestie: Bezpieczeństwo zatrudnienia; Czas pracy; Adekwatna płaca; Bezpieczeństwo i higiena pracy; Środki zapobiegania przemocy i molestowaniu w miejscu pracy; Różnorodność.
W ramach łańcucha wartości, grupy interesariuszy, na które Grupa PGE ma wpływ dotyczą wyższego szczebla łańcucha (upstream), tj. dostawców, partnerów biznesowych i podwykonawców.
W niniejszym Oświadczeniu, ilekroć będzie mowa o pracownikach w łańcuchu wartości, opis dotyczyć będzie pracowników powyżej wskazanych grup, na które PGE ma największy wpływ przy okazji realizacji swoich inwestycji i bieżących działań. Wskazane grupy pracowników nie wpływają na model biznesowy i nie jest prowadzony bezpośredni dialog z tą grupą pracowników. Dialog realizowany jest poprzez organizacje, przez które są zatrudnieni. Jednocześnie Grupa PGE udostępnia kanały zgłaszania, jak np. sygnalista, który jest dostępny dla wszystkich grup interesariuszy Grupy.
Więcej informacji na temat form dialogu z interesariuszami i poruszanych tematów znajduje się w części ESRS 2 SBM-2.
