ESRS
[S2-4] Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na osoby wykonujące pracę w łańcuchu wartości oraz stosowanie podejść służących zarządzaniu istotnymi ryzykami i wykorzystywaniu istotnych szans związanych z osobami wykonującymi pracę w łańcuchu wartości oraz skuteczność tych działań

Podstawowe wartości etyczne i zasady Grupy PGE oraz standardy, których stosowania Grupa PGE oczekuje od pracowników, w tym kadry zarządzającej, opisane zostały w Kodeksie etyki Grupy Kapitałowej PGE.

Również od swoich obecnych i przyszłych kontrahentów Grupa PGE oczekuje konkretnych postaw opartych na wartościach GK PGE i odpowiedzialnych i etycznych działań – zgodnie z Kodeksem Postępowania dla Partnerów Biznesowych spółek Grupy Kapitałowej PGE. Celem bieżącej realizacji przyjętych założeń Kodeksu, jak i Polityki BHP jest wsparcie szans i pozytywnych oddziaływań w kontekście osób wykonujących pracę w łańcuchu wartości.

Wśród kluczowych kontynuowanych w sposób bieżący działań w zakresie osób wykonujących pracę w łańcuchu wartości wyróżnić należy:

  • Weryfikację potencjalnych partnerów, w ramach której uwzględniane są aspekty niezalegania wykonawcy z opłatami wynikającymi z prawa (ZUS, podatki), czy posiadanie odpowiedniego ubezpieczenia;
  • Zobowiązanie swoich kontrahentów do stosowania się do szeroko znanych zasad m.in.: Wytycznych OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych, jak również Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka;
  • Przekazywanie wykonawcom pracującym na terenie spółek Grupy Kapitałowej PGE informacji, m.in.
    o zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy, o zasadach postępowania
    w przypadku awarii lub innych sytuacjach zagrażających zdrowiu i życiu pracowników, działaniach ochronnych i zapobiegawczych, podjętych w celu wyeliminowania lub ograniczenia zagrożeń. Tam, gdzie jest to uzasadnione – w umowach z wykonawcami – zawierane są wymagania BHP, a także przeprowadza się wprowadzające szkolenia BHP dla wykonawców.
  • Realizowanie kontroli BHP prac realizowanych przez wykonawców. Polityka BHP zawiera zobowiązanie do współpracy z wykonawcami w zakresie BHP oraz kontrolowanie w obszarze BHP prac przez nich realizowanych na terenie spółek GK PGE oraz reagowanie na wnioski z tych kontroli.
  • 24 spółki zależne GK PGE zaraportowały za 2024 roku, że wykonawcy raportują ich przedstawicielom kwestie BHP.
  • 30 spółek zależnych GK PGE zaraportowało, że przekazywało w 2024 roku informacje w zakresie BHP wykonawcom, umowy z wykonawcami zawierały wymagania BHP oraz, że są realizowane kontrole BHP prac realizowanych przez wykonawców.
  • W 2024 roku wdrożono proces zbierania informacji o wypadkach przy pracy wykonawców (pracujących na terenie spółek GK PGE lub przy urządzeniach GK PGE) i ich analizy. Po istotnych zdarzeniach BHP wśród wykonawców jednej ze spółek zależnych (wypadek śmiertelny pracownika wykonawcy), przedstawiciele Centrum Korporacyjnego uruchomili dodatkową nadzwyczajną kontrolę w tym obszarze w celu zidentyfikowania działań korekcyjnych.
  • W okresie sprawozdawczym nie zostały zgłoszone incydenty dot. łamania praw człowieka w łańcuchu wartości. Szczegółowe informacje dot. Polityki BHP oraz realizowanych działań zostały opisane w części dotyczącej S1 niniejszego Oświadczenia.
Wyniki wyszukiwania