Raport ESG 2024
Raport zintegrowany 2023
Raport zintegrowany 2022
Raport zintegrowany 2021
Raport zintegrowany 2020
Rozmiar tekstu
normalna
EN
ESRS
Rozmiar tekstu
normalna
EN
ESRS
O nas
List prezesa zarządu
Charakterystyka działalności
Struktura organizacyjna
Model działalności biznesowej
Segmenty działalności
ESG w Strategii Grupy PGE
Strategia realizowana w 2024 roku
ESG w strategii 2025-2035
Nasze podejście do ESG
Podejście do raportowania
Ogólna podstawa sporządzenia Oświadczenia dotyczącego zrównoważonego rozwoju
Ujawnianie informacji w odniesieniu do szczególnych okoliczności
Rola organów administrujących
Rola organów administrujących, zarządzających i nadzorczych
Informacje przekazywane organom administrującym
Uwzględnianie wyników związanych ze zrównoważonym rozwojem w systemach zachęt
Identyfikacja wpływów, ryzyk i szans
Oświadczenie dotyczące należytej staranności
Zarządzanie ryzykiem
Strategia, model biznesowy i łańcuch wartości
Interesy i opinie zainteresowanych stron
Istotne wpływy, ryzyka i szanse
Proces służący do identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans
Wymogi dotyczące ujawnienia informacji w ramach ESRS
Środowisko
Ujawnienia taksonomiczne
Zmiana klimatu
Ryzyko klimatyczne
Plan przejścia na potrzeby łagodzenia zmiany klimatu
Istotne wpływy, ryzyka i szanse
Polityki związane z łagodzeniem zmiany klimatu i przystosowaniem się do niej
Działania i zasoby w odniesieniu do polityki klimatycznej
Cele związane z łagodzeniem zmiany klimatu i przystosowaniem się do niej
Zużycie energii i koszyk energetyczny
Emisje gazów cieplarnianych
Projekty usuwania gazów cieplarnianych i ograniczania emisji
Ustalanie wewnętrznych cen emisji dwutlenku węgla
Zanieczyszczenie
Opis procesów identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych z zanieczyszczeniem
Polityki związane z zanieczyszczeniem
Działania i zasoby związane z zanieczyszczeniem
Cele związane z zanieczyszczeniem
Zanieczyszczenie powietrza, wody i gleby
Woda i zasoby morskie
Opis procesów identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych z wodą i zasobami morskimi
Polityki związane z wodą i zasobami morskimi
Działania i zasoby związane z wodą i zasobami morskim
Cele związane z wodą i zasobami morskimi
Zużycie wody
Bioróżnorodność i ekosystemy
Plan przejścia w zakresie bioróżnorodności i ekosystemów oraz uwzględnienie bioróżnorodności i ekosystemów w strategii i modelu biznesowym
Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym
Działania i zasoby związane z bioróżnorodnością i ekosystemami
Cele związane z bioróżnorodnością i ekosystemami
Mierniki wpływu związane ze zmianą w zakresie bioróżnorodności i ekosystemów
Wykorzystanie zasobów i GOZ
Opis procesów identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarki o obiegu zamkniętym
Polityki związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
Działania i zasoby związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
Cele związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
Zasoby wprowadzane
Zasoby odprowadzane
Społeczeństwo
Własne zasoby pracownicze
Zatrudnienie w GK PGE
Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym
Polityki związane z własnymi zasobami pracowniczymi
Procedury współpracy z własnymi zasobami pracowniczymi i przedstawicielami pracowników w kwestiach wpływów
Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania wątpliwości przez własne zasoby pracownicze
Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na własne zasoby pracownicze oraz stosowanie podejść służących zarządzaniu istotnymi ryzykami i wykorzystywaniu istotnych szans związanych z własnymi zasobami pracowniczymi oraz skuteczność tych działań
Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi wpływami, zwiększania pozytywnych wpływów i zarządzania istotnymi ryzykami i szansami
Charakterystyka pracowników jednostki
Charakterystyka osób niebędących pracownikami stanowiących własne zasoby pracownicze jednostki
Zakres rokowań zbiorowych i dialogu społecznego
Mierniki różnorodności
Ochrona socjalna
Mierniki dotyczące szkoleń i rozwoju umiejętności
Mierniki bezpieczeństwa i higieny pracy
Mierniki równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
Mierniki wynagrodzeń (luka płacowa i całkowite wynagrodzenie)
Incydenty, skargi i poważne oddziaływania na przestrzeganie praw człowieka
Osoby wykonujące pracę w łańcuchu wartości
Interesy i opinie zainteresowanych stron
Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym
Polityki związane z osobami wykonującymi pracę w łańcuchu wartości
Procesy współpracy z osobami wykonującym pracę w łańcuchu wartości w zakresie wpływów
Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania wątpliwości przez osoby wykonujące pracę w łańcuchu wartości
Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na osoby wykonujące pracę w łańcuchu wartości oraz stosowanie podejść służących zarządzaniu istotnymi ryzykami i wykorzystywaniu istotnych szans związanych z osobami wykonującymi pracę w łańcuchu wartości oraz skuteczność tych działań
Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi wpływami, zwiększania pozytywnych wpływów i zarządzania istotnymi ryzykami i szansami
Dotknięte społeczności
Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym
Polityki związane z dotkniętymi społecznościami
Procesy współpracy w zakresie wpływów z dotkniętymi społecznościami
Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania wątpliwości przez dotknięte społeczności
Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na dotknięte społeczności oraz stosowanie podejść służących zarządzaniu istotnymi ryzykami i wykorzystywaniu istotnych szans związanych z tymi społecznościami oraz skuteczność tych działań
Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi wpływami, zwiększania pozytywnych wpływów i zarządzania istotnymi ryzykami i szansami
Konsumenci i użytkownicy końcowi
Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym
Polityki związane z konsumentami i użytkownikami końcowymi
Procesy współpracy w zakresie wpływów z konsumentami i użytkownikami końcowymi
Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania wątpliwości przez konsumentów i użytkowników końcowych
Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na konsumentów i użytkowników końcowych oraz stosowanie podejść służących zarządzaniu istotnymi ryzykami i wykorzystywaniu istotnych szans związanych z konsumentami i użytkownikami końcowymi oraz skuteczność tych działań
Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi wpływami, zwiększania pozytywnych wpływów i zarządzania istotnymi ryzykami i szansami
Zarządzanie
Postępowanie w biznesie
Opis procesów służących do identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans
Polityki postępowania w biznesie i kultura korporacyjna
Zarządzanie relacjami z dostawcami
Zapobieganie korupcji i przekupstwu oraz ich wykrywanie
Incydenty korupcji lub przekupstwa
Wpływ polityczny i działalność lobbingowa
Praktyki płatnicze
Ład korporacyjny
Opis podstawowych cech systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych stosowanych w Spółce
Akcjonariusze i papiery wartościowe Spółki
Organy w Spółce oraz struktura zarządzania
Walne Zgromadzenie
Zasady zmiany Statutu Spółki
Skład osobowy i opis działania organów zarządzających i nadzorujących Spółki oraz komitetów
Wynagrodzenie władz PGE S.A.
O raporcie
Metodologia obliczania wskaźników
Słowniczek pojęć branżowych
Home
Skład Zarządu Spółki na dzień podpisania niniejszego sprawozdania
Skład Zarządu Spółki na dzień podpisania niniejszego sprawozdania
Nowa notatka
Zapisz
Usuń
Zamknij
Wyniki wyszukiwania
